Кадровый аудит

Кадровый аудит включает в себя анализ следующих внутренних документов организации:

Трудовых договоров, соответствующих трудовому законодательству;
Коллективного договора;
Положения по оплате труда;
Штатного расписания;
Правил внутреннего трудового распорядка;
Внутренних документов, устанавливающих совмещение профессий, работу в выходные и праздничные дни и в ночное время, порядок суммарного учета рабочего времени и заработной платы.