917-75-44
916-10-84
Профессиональные услуги бухгалтерского учета, комплексного аудита, юридические и налоговые консультации.

МЕЛОР — это гарантия качества!

тел.: (495) 917-75-44; 916-10-84
e-mail: melor-m@yandex.ru

Аудиторские услуги

 

Обязательный аудит

Целью аудита финансовой отчетности является выражение компанией мнения о том, является ли данная финансовая отчетность клиента достоверной во всех существенных аспектах и соответствует ли порядок ведения бухгалтерского учета клиента требованиями законодательства РФ. Аудит проводится с обязательным соблюдением процедур и методик, разработанных компанией в соответствии с требованиями законодательства РФ к аудиторской деятельности.

       Обязательному аудиту подлежат:

  • Акционерные общества (независимо от показателей финансовой отчетности), кредитные, страховые, инвестиционные, ГУПы и иные организации, для которых обязательный аудит устанавливается федеральными законами;
  • Кредитные организации, страховые организации или общества взаимного страхования, товарные (фондовые) биржи, инвестиционные фонды, государственные внебюджетные фонды, источником образования средств которых являются предусмотренные законодательством РФ обязательные отчисления, производимые физическими и юридическими лицами, а также фонды, источниками образования средств которых являются добровольные отчисления физических и юридических лиц;
  • Организации, у которых объем выручки от продажи продукции (выполнения работ, оказания услуг) организации (за исключением сельскохозяйственных кооперативов и союзов этих кооперативов) за предшествовавший отчетному год превышает 400 миллионов рублей;
  • Организации, у которых сумма активов бухгалтерского баланса по состоянию на конец года, предшествовавшего отчетному, превышает 60 миллионов рублей.

Экспертиза состояния бухгалтерского и налогового учета (Инициативный аудит)

В отличие от обязательного, инициативный аудит вызван не законодательством, а желанием руководителя или собственника проверить те данные о предприятии, которые имеют существенное значение и влияют на безопасность (финансовую стабильность) компании.
Наши специалисты проведут анализ эффективности и соответствия законодательству системы бухгалтерского и налогового учета, выявят нарушения и факторы, влияющие на защищенность организации от внешних, налоговых, операционных и имущественных рисков.

Налоговый аудит

При проведении налогового аудита изучаются учет и налоговые декларации с целью оценки соответствия налоговой отчетности (деклараций) налоговому законодательству РФ во всех существенных отношения: исчисление и уплата налогов и сборов; обоснованность применения налоговых льгот; правильность составления налоговых деклараций; формирование и отражение налогов в учете; налоговые риски.

Обзорная  аудиторская проверка (экспресс-аудит)

Проводится в случаях, когда собственникам или руководителям требуется в короткие сроки получить общий анализ деятельности предприятия независимыми специалистами.

В результате экспресс-аудита выявляются типовые нарушения в бухгалтерском и налоговом учете, проверяются расчеты отдельных видов налоговых обязательств на основании данных, предоставленных клиентом, проверяется отражение в бухгалтерском и налоговом учете крупных сделок и нетипичных операций.

По итогам экспресс-аудита выдается отчет аудитора, который является внутренним документом организации и содержит информацию о выявленных недостатках и нарушениях и рекомендации по их устранению.

Аудит по специальному заданию

Аудит по специальному заданию проводится в случаях, когда необходима проверка не по организации в целом, а по отдельному направлению деятельности, которое ведет организация: аудит отдельных операций, таких как сделок с ценными бумагами и т.д.; аудит совместных проектов или деятельности нескольких организаций; аудит целевого использования средств и т.д.

По результатам аудита по специальному заданию предоставляется подробный отчет, содержащий выводы и рекомендации аудиторов по исправлению ошибок, повышению эффективности деятельности компании и другим аспектам проверки.

Кадровый аудит

Анализ кадровой документации на соответствие нормам трудового законодательства, рекомендации по устранению выявленных нарушений, а в случае необходимости, разработка необходимых документов кадрового делопроизводства:

  • Трудовых договоров, соответствующих трудовому законодательству;
  • Коллективного договора;
  • Положения по оплате труда;
  • Штатного расписания;
  • Правил внутреннего трудового распорядка;
  • Внутренние документы, устанавливающие совмещение профессий, работу в выходные и праздничные дни и в ночное время, суммарного учета рабочего времени и заработной платы.